İŞYERİ HEKİMİ

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Samsun, Ordu, Çorum, Amasya ve Sinop illerinde ‘Elektrik Dağıtım’ hizmetini; insana ve doğaya saygılı, sürdürülebilir ve kaliteli bir şekilde sunma misyonunu üstlenen YEDAŞ, her bir çalışanıyla bu önemli sorumluluğu paylaşmaktadır. Tüm paydaşlarına değer katarak yeni nesil bir enerji şirketi olma vizyonunu benimseyen YEDAŞ ekibimizin bir parçası olmak isteyen “İşyeri Hekimi” ekip arkadaşları arıyoruz.

Enerji sektöründe fark yaratmak ve ekibimize katılarak geleceğin enerjisine yön vermek isteyen adayların başvurularını bekliyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Tıp Fakültesi bölümlerinden mezun,
• İşyeri hekimliği sertifikasına sahip,
• E-reçete sistemini aktif kullanabilen,
• İşyeri Hekimliği ve mevzuat konusunda deneyimli,
• Etkili iletişim kurabilen, iş birliğine yatkın ve takım ruhunu ön planda tutan,
• Sorumluluk bilinci yüksek, gelişime açık, analitik düşünme yeteneğine sahip,
• Aktif araç kullanabilen,
• Çorum veya Amasya’da ikamet eden / edebilecek olan çalışma arkadaşları aramaktayız

İŞ TANIMI

• İşverene, iş sağlığı konusunda rehberlik ve danışmanlık yapılması,
• İSG mevzuatına uygun olarak koruyucu ve acil sağlık hizmeti verilmesi,
• Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerinin yapılması ilgili plan, rapor, kayıt ve istatistiklerinin takip edilmesi,
• Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak üzere ergonomik ve psiko-sosyal riskleri değerlendirerek, iş ile işçinin uyumunun sağlanması,
• İşyerindeki genel hijyen şartlarını denetlenmesi.
• İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kapsamında çalışanların sağlık gözetimi ve çalışma ortamının gözetimi ile ilgili işverene rehberlik yapmak,
• İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak işyerinin tasarımı, kullanılan maddeler de dâhil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi konularının iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş sağlığı kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene önerilerde bulunmak,
• İşyerinde çalışanların sağlığının geliştirilmesi amacıyla gerekli aktiviteler konusunda işverene tavsiyelerde bulunmak,
• İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgili çalışmalara ve uygulanmasına katılmak, risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda aksiyon almak.