GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Samsun, Ordu, Çorum, Amasya ve Sinop illerinde ‘Elektrik Dağıtım’ hizmetini; insana ve doğaya saygılı, sürdürülebilir ve kaliteli bir şekilde sunma misyonunu üstlenen YEDAŞ, her bir çalışanıyla bu önemli sorumluluğu paylaşmaktadır. Tüm paydaşlarına değer katarak yeni nesil bir enerji şirketi olma vizyonunu benimseyen YEDAŞ ekibimizin bir parçası olmak isteyen “A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı” ekip arkadaşları arıyoruz.

Enerji sektöründe fark yaratmak ve ekibimize katılarak geleceğin enerjisine yön vermek isteyen adayların başvurularını bekliyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı sertifikasına sahip,
• Tercihen Elektrik Dağıtım sektöründe tecrübeli,
• Saha uygulamalarında iş sağlığı güvenliği mevzuatı bilgisine hakim,
• İyi derecede MS Office programlarını kullanma bilgisine sahip,
• İletişim yönü güçlü ve sonuç odaklı,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• B Sınıfı ehliyet sahibi ve aktif olarak araç kullanılabilen,
• Seyahat engeli olmayan,
• Sinop veya Ordu’da ikamet eden/edebilecek olan. 

İŞ TANIMI

• İş Sağlığı ve Güvenliği Birimi kapsamındaki iş güvenliği süreci ile ilgili mevzuat takibinin yapılması, ihtiyaç halinde öneri ve talepler geliştirilmesi ve mevzuat değişikliklerine ilişkin aksiyon planlarının oluşturulması çalışmalarında görev almak,
• İşyerindeki tehlikelerin tanımlanmasını ve risk değerlendirmesinin yapılmasını, tehlikelerin ortadan kaldırılmasını ve risklerin kontrol altına alınmasını sağlamak için önerilerde bulunmak, bu hususlarla ilgili yöneticisini bilgilendirmek,
• İşyerinde meydana gelen kaza veya meslek hastalıklarının tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak düzeltici faaliyet planlarını yapmak ve uygulanmasını sağlamak,
• İşin ve işyerinin özelliklerine uygun olarak tehlikeleri kaynağında yok etmeye yönelik tedbirlere öncelik vererek gerekirse ölçümlere dayalı değerlendirme yapmak/yaptırmak, alınması gerekli güvenlik önlemleri konusunda, çalışanların veya temsilcilerinin görüşünü de alarak yöneticisine önerilerde bulunmak ve uygulamaların takibini yapmak,
• Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde İSG konusunda inceleme, araştırma, denetim ve çalışanlarla görüşme yapmak,
• Yönetmelik gereği verilmesi gereken eğitimlerin takibini yapmak,
• Saha çalışmalarını denetlemek ve uygunsuzlukları tespit ederek üst amirlerine bildirmek,
• Yerel mevzuatı ve teknik gelişmeleri takip ederek tatbik etmek, aylık raporlamalar ve analizleri yaparak hedeflerin belirlenmesi ve ilerlemenin takibini yapmak.